riesgo psicosocial definición No hay más de un misterio
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elaborar una declaración de principios que incorpore el compromiso de erradicar situaciones de acoso,
Si la empresa implementa el SG-SST autónomamente debe comprobar de que cuenta con un psicólogo profesional especializado en el área para que desarrolle esta parte del proceso. Si, en cambio, la organización contrata con un tercero dicha implementación, debe cerciorarse de que el consultor incluya dentro de su propuesta la valoración del riesgo psicosocial y la creación de un aplicación para cubrir este aspecto, si es necesario.
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Es un estado que se caracteriza por altos niveles de excitación y de respuesta y la frecuente sensación de no poder afrontarlos.
La respuesta de cada persona a las fuentes de estrés es personal, diferente en cada individualidad, tanto en sus modalidades como en su intensidad.
Los empleadores y contratantes podrán desarrollar acciones y estrategias adicionales para la intervención tanto de los factores de riesgo como de los bienes, incluyendo medidas de intervención tanto en la fuente como en los trabajadores.
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Si la evaluación detecta riesgos psicosociales deben proponer medidas preventivas para eliminarlos, como:
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Algunos de los desarrollos más importantes en este contexto han sido los de calidad de vida, responsabilidad social corporativa y la acto social de las empresas.
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